• Przejdź do menu głównego
  • Przejdź do treści
  • Przejdź do wyszukiwarki
  • Przejdź do mapy strony
Logo Biuletyn Informacji Publicznej Biuletyn Informacji Publicznej
  • Kontrast domyślny
  • Kontrast czarno-biały
  • Kontrast czarno-żółty
  • Kontrast żółto-czarny
  • English
  • Portal Informacyjny GUS
  • bip.gov.pl
  • O serwisie
    • Mapa serwisu
    • Dziennik zmian treści
    • Instrukcja korzystania
    • Redakcja BIP
Zobacz także

Logo Biuletyn Informacji Publicznej Biuletyn Informacji Publicznej

Wyszukiwanie zaawansowane

Menu główne

Menu
  • Organizacja statystyki publicznej
  • Działalność statystyki publicznej
  • Prawo
  • Ogłoszenia
  • e-Urząd
  • Kontakt

Ścieżka

Strona główna Działalność statystyki publicznejSpołeczna odpowiedzialność GUSIdea społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw
Menu

Idea społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw

Pokaż QR Code A A A pobierz stronę jako plik pdf Drukuj

 

Termin społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw (ang. corporate social responsibility, CSR) definiowany jest przez Komisję Europejską  jako „odpowiedzialność przedsiębiorstw za ich wpływ na społeczeństwo”.

Wielowymiarowy charakter CSR skutkuje podejmowaniem działań z różnych obszarów. Zgodnie z ideą społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstwa powinny dysponować mechanizmami integracji kwestii społecznych, środowiskowych, etycznych i tych związanych z prawami człowieka. To uniwersalne podejście może być zastosowane w różnych typach organizacji publicznych, prywatnych i non profit.

Zgodnie z tymi zasadami i wytycznymi CSR obejmuje prawa człowieka, praktyki związane z pracą i zatrudnieniem, kwestie środowiskowe, a także zwalczanie przekupstwa i korupcji. Zaangażowanie oraz rozwój na szczeblu lokalnym, integracja osób niepełnosprawnych, interesy konsumentów, w tym prywatność1.

Koncepcja społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw to zbiór wartości i narzędzi o charakterze uniwersalnym. CSR dotyczy organizacji i jej odpowiedzialności wobec społeczeństwa i środowiska. Ponad to jest ściśle związana z ideą zrównoważonego rozwoju, która zakłada zaspokajanie obecnych potrzeby pokolenia, nie zagrażając przyszłym jego wymaganiom i oczekiwaniom.


Społeczna odpowiedzialność może przynieść organizacji liczne korzyści. Obejmują one:

  • propagowanie podejmowania świadomych decyzji, opartych na lepszym zrozumieniu oczekiwań społeczeństwa, szans związanych ze społeczną odpowiedzialnością (w tym poprawą zarządzania ryzykiem prawnym) oraz ryzyka wynikającego z postępowania społecznie nieodpowiedzialnego;
  • udoskonalenie praktyk zarządzania ryzykiem w organizacji;
  • poprawa reputacji i zwiększenie zaufania opinii publicznej do organizacji;
  • wzmocnienie społecznego przyzwolenia na działalność organizacji;
  • generowanie innowacji;
  • poprawa konkurencyjności organizacji, łącznie z dostępem do finansowania i uzyskaniem statusu preferowanego partnera;
  • poprawa relacji organizacji z jej interesariuszami, a w konsekwencji otwieranie przed organizacją nowych perspektyw oraz możliwości kontaktu z różnymi interesariuszami;
  • wzrost lojalności, zaangażowania, współudziału i morale pracowników;
  • poprawa bezpieczeństwa i zdrowia pracujących kobiet i mężczyzn;
  • pozytywny wpływ na zdolność organizacji do naboru, motywowania i zatrzymywania pracowników;
  • oszczędności związane z wzrostem wydajności i efektywności wykorzystania zasobów; niższym zużyciem energii i wody, ograniczeniem odpadów oraz wykorzystaniem wartościowych produktów ubocznych;
  • poprawa wiarygodności i uczciwości transakcji poprzez odpowiedzialne zaangażowanie polityczne, uczciwą konkurencję i eliminację korupcji; oraz
  • zapobieganie potencjalnym konfliktom z konsumentami w sprawach dotyczących produktów lub usług, lub ograniczanie takich konfliktów.

 

Polska statystyka publiczna od początku swojego funkcjonowania za cel stawia sobie zapewnienie sprawnej i skutecznej realizacji zleconych jej zadań. Stale pamiętamy jednak o tym, że żadna praca nie jest na tyle ważna i pilna, by nie można było wykonać jej z troską wobec społeczeństwa i środowiska. Idea społecznej odpowiedzialności daje nam impuls do działań wykraczających poza nasze codzienne zawodowe obowiązki. Staramy się podnosić naszą świadomość w zakresie ochrony środowiska, profilaktyki zdrowotnej, wspieramy inicjatywy organizacji pozarządowych oraz środowiska osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.

W prawodawstwie polskim, jednym z celów szczegółowych rozwoju społecznie wrażliwego i terytorialnie zrównoważonego jest upowszechnianie koncepcji społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw (CSR). W związku z tym podejmowane są projekty zmierzające do propagowania wiedzy o zmianach zachodzących na rynku pracy, zarządzaniu wiekiem i różnorodnością w miejscu pracy, pomocy w organizacji miejsca pracy dla osób o specjalnych potrzebach i osób z niepełnosprawnościami (np. standardy CSR-D), w tym pracowników z małymi dziećmi w celu umożliwienia łączenia życia zawodowego z rodzinnym2.

Koncepcja CSR-D  (ang. corporate social responsibility and  disability) uwzględnia w swoich standardach problematykę niepełnosprawności. Zgodnie z ideą społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw, społeczne podejście do niepełnosprawności, promuje podmiotowość i potencjał osoby niepełnosprawnej. Ponadto odwołuje się do zasady równego traktowania polegającej na zapewnianiu równych praw, ale i egzekwowaniu obowiązków dzięki zapewnieniu tych praw.

W związku z powyższym, za najważniejszy cel na najbliższe lata statystyka publiczna postawiła sobie zaangażowanie w działania związane z ogólnie pojętą tematyką niepełnosprawności.

SDGs CSR CSR-D

 



1 Strategia Komisji Europejskiej dotycząca CSR pt. Odnowiona strategia Unii Europejskiej na lata 2011-2014 dotycząca Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw.

2 Uchwała Nr 8 Rady Ministrów z dnia 14 lutego 2017 r. w sprawie przyjęcia Strategii na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju do roku 2020
(z perspektywą do 2030 r.)

Tagi

społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw csr

Metryka

Podmiot publikujący: Główny Urząd Statystyczny
Autor informacji: Katarzyna Walczuk (Departament Edukacji i Komunikacji GUS)
Publikujący informację: Dariusz Mazurek (Departament Edukacji i Komunikacji GUS)
Wytworzenie informacji: 19.04.2017
Publikacja informacji: 19.04.2017 16:06
Aktualizacja informacji: 23.08.2018 14:21
Sprawdź historię zmian
Użytkownik Data Akcja Wersja
Alicja Koszela 23.08.2018 14:21 Edycja 7
Alicja Koszela 23.08.2018 14:21 Edycja 6
Dariusz Mazurek 23.08.2018 09:58 Edycja 5
Dariusz Mazurek 23.08.2018 09:57 Edycja 4
Dariusz Mazurek 23.08.2018 09:56 Edycja 3
Alicja Koszela 19.04.2017 16:06 Edycja 2
Alicja Koszela 19.04.2017 16:06 Publikacja 1
  • Działalność statystyki publicznej
    • Rejestr TERYT
    • Rejestr REGON
    • Klasyfikacje
    • Projekty unijne w statystyce
    • Badania statystyczne
    • Szczegółowy format przekazywanych danych
    • Pakiety zmiennych ujęte w zakresie przekazywanych danych
    • Program badań statystycznych statystyki publicznej
    • Informacja o działalności Głównego Urzędu Statystycznego
    • Raport GUS 2016
    • Społeczna odpowiedzialność GUS
      • Raporty
      • Idea społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw
      • Wytyczne
      • Działalność
      • Materiały
      • Współpraca międzyresortowa
    • Polska Statystyka Publiczna
    • Finansowanie statystyki publicznej
    • Sprawozdania finansowe
    • Majątek statystyki publicznej
    • Kontrole
    • Kierunki rozwoju polskiej statystyki publicznej
    • Statystyka publiczna - współczesne oblicze
    • Raport pośredni z realizacji Kierunków rozwoju polskiej statystyki publicznej do 2017 roku
    • Jakość w statystyce
    • Zasady postępowania z danymi statystycznymi - streszczenie
    • Polityka rewizji danych statystycznych oraz zasady postępowania z błędami publikacyjnymi
    • Analiza wyników badania satysfakcji użytkowników
    • Patronaty honorowe Prezesa GUS
    • Porozumienia partnerskie
    • Archiwum GUS
    • Europejskie Forum ds. Geografii i Statystyki 2017

Newsletter

Do góry

Główny Urząd Statystyczny

Aleja Niepodległości 208
00-925 Warszawa

Godziny pracy Urzędu: 8:15 - 16:15
Kancelaria: +48 22 608 30 00

Elektroniczna Skrzynka Podawcza

REGON: 000331501
NIP: 5261040828

Infolinia Statystyczna

+48 22 279 99 99
(opłata zgodna z taryfą operatora)

Konsultanci są dostępni w dni robocze:
pon.- pt.: godz. 8.00 - 15.00

Informacja

Godziny pracy Informatorium:
poniedziałek 8.30–18.00
wtorek–piątek 8.30–15.30

Zamówienia na dane statystyczne

Zobacz także:

  • Centralna Biblioteka Statystyczna
  • Centrum Informatyki Statystycznej
  • Zakład Wydawnictw Statystycznych

  • Centrum Badań i Edukacji Statystycznej
  • Rada Statystyki
  • Rządowa Rada Ludnościowa
  • Polskie Towarzystwo Statystyczne
  • Deklaracja dostępności

Copyright © 1995-2021 Główny Urząd Statystyczny