Biuletyn Informacji Publicznej

Dyrektor Generalny GUS Anna Borowska sprawuje bezpośredni nadzór nad pracami:

• Departamentu Administracyjno-Budżetowego (DB), z zastrzeżeniem bezpośredniego nadzoru Prezesa GUS nad pracami Departamentu w zakresie działania dysponenta pierwszego stopnia;
• Biura Organizacji i Kadr (BK);
• Gabinetu Prezesa (GP) z zakresu kontroli wewnętrznej, audytu wewnętrznego i prowadzenia archiwum zakładowego oraz ewidencji udostępniania zasobu aktowego.

E-mail:
Sekretariat tel. 22 608-31-19, fax 22 825-25-05
 

Dyrektor Generalny GUS wykonuje zadania określone w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz.U. 2020 poz. 265), w tym:

1. Zapewnia funkcjonowanie i ciągłość pracy Urzędu, warunki jego działania, a także organizację pracy, w szczególności przez:
   1. sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad departamentami w zakresie prawidłowego wykonywania przez nie zadań określonych przez Prezesa GUS;
   2. nadzorowanie organizacyjne przebiegu prac nad terminowym przygotowaniem projektu budżetu i układu wykonawczego do budżetu w części dotyczącej GUS;
   3. występowanie z wnioskiem do Prezesa GUS o nadanie regulaminu organizacyjnego GUS;
   4. ustalanie regulaminów wewnętrznych departamentów oraz ustalanie regulaminu pracy;
   5. gospodarowanie mieniem GUS, w tym zlecanie usług i dokonywanie zakupów dla GUS oraz zapewnienie prowadzenia ewidencji majątku Urzędu;
   6. wykonywanie kompetencji kierownika zamawiającego w rozumieniu ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. - Prawo zamówień publicznych (Dz.U. 2019 poz. 1843);
   7. reprezentowanie Skarbu Państwa w odniesieniu do mienia GUS;
   8. sprawowanie nadzoru nad prowadzeniem kontroli i audytu wewnętrznego w GUS;
   9. zapewnianie przestrzegania przepisów o tajemnicy ustawowo chronionej, w tym tajemnicy statystycznej oraz tajemnicy państwowej i służbowej;
   10. zapewnianie przestrzegania zasad techniki prawodawczej.
2. Dokonuje czynności z zakresu prawa pracy wobec osób zatrudnionych w GUS oraz realizuje politykę personalną, w szczególności przez:
   1. przygotowywanie programu zarządzania zasobami ludzkimi w GUS;
   2. dokonywanie czynności wynikających z nawiązania i trwania stosunku pracy z członkami korpusu służby cywilnej oraz czynności związanych z ustaniem stosunku pracy;
   3. organizowanie naboru na wolne stanowiska urzędnicze;
   4. dysponowanie funduszem nagród;
   5. administrowanie środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w GUS.

Ponadto Dyrektor Generalny Głównego Urzędu Statystycznego:

• podlega bezpośrednio Prezesowi GUS;
• reprezentuje GUS na zewnątrz w wyżej wymienionych sprawach, w tym w postępowaniu przed sądami powszechnymi i administracyjnymi oraz udziela stosownych pełnomocnictw;
• wydaje zarządzenia oraz może upoważnić na piśmie dyrektorów departamentów i innych pracowników do podejmowania decyzji w sprawach objętych zakresem działania dyrektora generalnego urzędu;
• jest dysponentem środków budżetowych GUS i działa jako dysponent III stopnia oraz gospodaruje dodatkowymi środkami finansowymi pozyskiwanymi przez GUS;
• współpracuje z zakładową organizacją związkową działającą w GUS w sprawach przewidzianych w tym zakresie dla kierownika zakładu pracy w odrębnych przepisach;
• wykonuje inne, niż określone wyżej, zadania z upoważnienia Prezesa GUS, określone każdorazowo przez Prezesa GUS;
• sprawuje bezpośredni nadzór nad pracami komórek organizacyjnych Urzędu;
• wyznacza, w uzgodnieniu z Prezesem GUS, zastępującego go dyrektora departamentu.

Struktura organizacyjna Głównego Urzędu Statystycznego