Główny Urząd Statystyczny

Pokaż QR Code A A A pobierz stronę jako plik pdf Drukuj

Konsultant/konsultantka w Wydziale Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w Biurze Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji

18.02.2026

Dyrektor Generalny poszukuje osoby na stanowisko:

konsultant/konsultantka

w Wydziale Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji

w Biurze Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji

Wymiar etatu: 1

Liczba stanowisk: 1

Miejsce pracy: Warszawa

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

  • Koordynuje i monitoruje proces szacowania ryzyka bezpieczeństwa informacji w jednostkach służb statystyki publicznej (jssp) oraz proces tworzenia i aktualizacji planów zarządzania ryzykiem bezpieczeństwa informacji w jssp, w szczególności z uwzględnieniem monitorowania rejestrów ryzyk, w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania SZBI.
  • Prowadzi audyty SZBI pod względem organizacyjnym, dokumentacyjnym i procesowym w komórkach organizacyjnych GUS i jssp w celu zapewnienia prawidłowego działania SZBI.
  • Koordynuje i prowadzi działania na rzecz zapewnienia prawidłowego funkcjonowania oraz rozwoju SZBI w statystyce publicznej, koordynuje, opracowuje, aktualizuje, opiniuje we współpracy z komórkami organizacyjnymi GUS i jssp dokumenty SZBI oraz monitoruje realizację zadań wynikających z przyjętego SZBI, w tym przygotowuje okresowe raporty dla kierownictwa GUS, w celu zapewniania efektywnego, zgodnego z regulacjami prawnymi funkcjonowania SZBI.
  • Współpracuje, w zakresie właściwości wydziału, z komórkami odpowiedzialnymi za opracowywanie, aktualizację oraz opiniowanie aktów normatywnych, zarządzeń i innych dokumentów w celu zapewniania zgodności SZBI z przepisami prawa i normami dotyczącymi bezpieczeństwa informacji.
  • Inicjuje, koordynuje, wykonuje działania na rzecz rozwoju SZBI, w szczególności poprzez rekomendowanie zmian w dokumentacji, procesach oraz mechanizmach kontrolnych SZBI, w celu doskonalenia funkcjonowania SZBI w statystyce publicznej.
  • Opiniuje dokumenty opracowane przez jssp w celu zapewnienia ich zgodności z SZBI w obszarze organizacyjno-proceduralnym.

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

  • Wykształcenie: wyższe
  • Doświadczenie zawodowe: 5 lat w tym 2 lata na stanowisku związanym z zarządzaniem bezpieczeństwem informacji
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym – B2
  • Znajomość ustawy o statystyce publicznej
  • Znajomość przepisów prawa związanych z informatyzacją podmiotów realizujących zadania publiczne, w szczególności ustawy o informatyzacji podmiotów realizujących zadania publiczne
  • Znajomość przepisów prawa związanych z bezpieczeństwem informacji, w tym cyberbezpieczeństwem podmiotów realizujących zadania publiczne, w szczególności ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa
  • Znajomość zagadnień i standardów dot. zarządzania bezpieczeństwem informacji, w szczególności norm ISO serii 2700x
  • Znajomość zagadnień, standardów, dobrych praktyk dotyczących zarządzania usługami informatycznymi (np. ITIL, COBIT)
  • Umiejętność opiniowania dokumentów (w języku polskim lub angielskim), w szczególności pod kątem przepisów prawa związanych z informatyzacją podmiotów realizujących zadania publiczne, z bezpieczeństwem informacji oraz z powiązanymi z tymi przepisami standardami, zaleceniami, dobrymi praktykami
  • Umiejętność oceny zgodności procesów biznesowych oraz systemów teleinformatycznych z przepisami dotyczącymi informatyzacji podmiotów realizujących zadania publiczne, bezpieczeństwa informacji oraz z powiązanymi z tymi przepisami standardami, zaleceniami, dobrymi praktykami
  • Umiejętność prowadzenia audytów systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji/ KRI
  • Umiejętność wdrażania i rozwoju systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji
  • Umiejętność zarządzania ryzykiem bezpieczeństwa informacji, w tym prowadzenia analiz ryzyka bezpieczeństwa informacji
  • Znajomość, umiejętność zastosowania oraz oceny poprawności funkcjonowania rozwiązań informatycznych dotyczących cyberbezpieczeństwa
  • Znajomość architektury współczesnych systemów teleinformatycznych, w tym roli poszczególnych ich składników (aplikacji, oprogramowania, sprzętu, sieci, protokołów komunikacyjnych, API, etc.)
  • Wiedza z zakresu architektury korporacyjnej, w tym architektury bezpieczeństwa informacji
  • Umiejętność modelowania architektury korporacyjnej, w tym architektury bezpieczeństwa informacji
  • Wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe
  • Rzetelność
  • Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
  • Współpraca
  • Komunikacja interpersonalna
  • Komunikacja pisemna
  • Otwartość na zmiany i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
  • Dzielenie się wiedzą
  • Myślenie analityczne
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

  • Wykształcenie: wyższe informatyczne lub elektroniczne lub teleinformatyczne lub telekomunikacyjne lub mechatroniczne albo wyższe i studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa informacji lub cyberbezpieczeństwa
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie biegłym – C1
  • Przeszkolenie: zakończone zdanym egzaminem szkolenie z zakresu zarządzania bezpieczeństwem informacji
  • Przeszkolenie: zakończone zdanym egzaminem szkolenie z zakresu zarządzania usługami IT
  • Znajomość ustawy o ochronie danych osobowych
  • Wiedza oraz umiejętność realizacji zadań z zakresu analizy systemowej, projektowania i testowania rozwiązań informatycznych
  • Znajomość metodyk zarządzania projektami
  • Znajomość i umiejętność wykorzystania Sparx Enterprise Architect
  • Znajomość i umiejętność wykorzystania języka ArchiMate
  • Znajomość i umiejętność wykorzystania języka UML

Co oferujemy

  • Pracę hybrydową – możliwość łączenia pracy stacjonarnej z pracą zdalną
  • Elastyczny czas pracy – możliwość rozpoczynania pracy w godz. 7.00 - 9.00
  • Możliwość godzenia pracy zawodowej z pracą naukową (dostosowanie wymiaru etatu / indywidualny rozkład czasu pracy)
  • Dogodną lokalizację – centrum Warszawy
  • Miejsce parkingowe
  • Stojaki na rowery
  • Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), dodatek stażowy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego (przysługujący po 5 latach zatrudnienia, w tym również zatrudnienia poza służbą cywilną), nagrody jubileuszowe
  • Możliwość uczestniczenia w szkoleniach o różnorodnej tematyce
  • Możliwość dofinansowania do podnoszenia kwalifikacji zawodowych (studia I i II stopnia, studia podyplomowe i studia doktoranckie)
  • Możliwość dofinansowania kosztów kształcenia doktorantów oraz osób przygotowujących rozprawę doktorską w trybie eksternistycznym
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników (tzw. wczasy pod gruszą)
  • Możliwość wypoczynku w ośrodku wczasowym jednostek służb statystyki publicznej w Świnoujściu
  • Pakiet socjalny (m.in. niskooprocentowane pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych, bezzwrotne zapomogi finansowe, możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej)
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
  • Dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych lub do biletów na imprezy kulturalne
  • Możliwość wykupienia kart sportowych dla pracownika i osób towarzyszących
  • Kort tenisowy i boisko do siatkówki na terenie urzędu
  • Możliwość udziału w treningach piłki nożnej i siatkówki
  • Bibliotekę beletrystyczną oraz strefę wyciszenia i relaksu na terenie urzędu

Dostępność

  • Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
  • Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.
  • Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów.
  • Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Warunki pracy

  • Praca administracyjno-biurowa.
  • Praca przy komputerze.
  • Budynek Głównego Urzędu Statystycznego jest w znacznym zakresie dostosowany dla potrzeb osób z niepełnosprawnością. Przy wejściu do budynku GUS brak progów utrudniających wjazd wózkiem, schody w holu głównym są wyposażone w ruchome platformy do transportu wózka, wewnątrz budynku zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych. Windy są dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. W budynku znajduje się 7 toalet przystosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnością.

Dodatkowe informacje

  • Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
  • Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
  • Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
  • Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
  • Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
  • Oświadczenia złóż zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie: https://bip.stat.gov.pl/download/gfx/bip/pl/bipofertypracykonfiguracja/3/konfiguracja/oswiadczenia_dla_kandydatow_na_stanowiska_niebedace_wyzszymi_w_sc.pdf
  • W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym dołącz również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
  • Nie wymagają tłumaczenia certyfikaty potwierdzające znajomość języka obcego wymienione
    w załączniku nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej (Dz. U. z 2021 r. poz. 141 oraz z 2024 r. poz. 675).
  • Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy o ochronie sygnalistów z 14 czerwca 2024 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 928) informujemy, że w naszym urzędzie obowiązuje zarządzenie nr 13 Dyrektora Generalnego Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 14 kwietnia 2025 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu dokonywania i rozpatrywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa w Głównym Urzędzie Statystycznym oraz zmieniające je zarządzenie nr 38 Dyrektora Generalnego Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 23 października 2025 r.

Wynagrodzenie brutto:  9 665 zł + dodatek stażowy.

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

  • Weryfikacja formalna nadesłanych ofert – do drugiego etapu zaproszeni zostaną kandydaci, którzy złożą aplikacje zawierające wszystkie wymagane dokumenty
  • Test wiedzy (opcjonalnie) – do kolejnego etapu zakwalifikowanych zostanie maksymalnie 10 kandydatów z najwyższą liczbą punktów spośród osób, które uzyskały co najmniej 70% punktów w teście wiedzy, w przypadku uzyskania przez kilku kandydatów takiej samej liczby punktów na granicy limitu, wszystkie te osoby zostaną zakwalifikowane do kolejnego etapu
  • Rozmowa kwalifikacyjna (z wymagań podanych w ogłoszeniu) prowadzona w formie wideokonferencji lub stacjonarnie w budynku GUS

Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne)

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia wyższego
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie 5 lat doświadczenia zawodowego / stażu pracy w tym 2 lat na stanowisku związanym z zarządzaniem bezpieczeństwem informacji  
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie znajomości języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym – B2 lub oświadczenie o znajomości języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym – B2
  • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru (zgodne ze wzorem załączonym przez GUS)
  • Dla osób urodzonych przed dniem 1 sierpnia 1972 r.: oświadczenie o braku pracy, pełnieniu służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami - w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2023 r. poz. 342, z późn. zm.)
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe)

  • Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia wyższego informatycznego lub elektronicznego lub teleinformatycznego lub telekomunikacyjnego lub mechatronicznego albo kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia wyższego i studiów podyplomowych w zakresie bezpieczeństwa informacji lub cyberbezpieczeństwa
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie znajomości języka angielskiego na poziomie biegłym – C1 lub oświadczenie o znajomości języka angielskiego na poziomie biegłym – C1
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie odbycia zakończonego zdanym egzaminem szkolenia z zakresu zarządzania bezpieczeństwem informacji
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie odbycia zakończonego zdanym egzaminem szkolenia z zakresu zarządzania usługami IT

Aplikuj do: 4 marca 2026

Dokumenty można składać w formie elektronicznej lub papierowej:

- w formie elektronicznej:

na adres 

lub poprzez e-doręczenia na skrzynkę AE:PL-77834-60292-CETTI-31

lub za pośrednictwem Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (ePUAP) na skrytkę: /y52d3bvq62/GUSpraca

- w formie papierowej: 

w kancelarii Urzędu (pn.-pt. w godz. 7:00-16:15) 

lub wysyłając na adres: 

Główny Urząd Statystyczny

Biuro Organizacji i Zasobów Ludzkich

Al. Niepodległości 208

00-925 Warszawa

z dopiskiem: oferta nr 10/BI/2026

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: 532 401 194 lub mailowego na adres:

Dokumenty należy złożyć do: 04.03.2026

Decyduje data: wpływu oferty do urzędu

Przetwarzanie danych osobowych

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Informacje na temat przetwarzania danych osobowych znajdują się na stronie: https://bip.stat.gov.pl/download/gfx/bip/pl/bipofertypracykonfiguracja/3/konfiguracja/klauzula_informacyjna_-_nabory_na_stanowiska_niebedace_wyzszymi_stanowiskami_w_sluzbie_cywilnej.pdf



Podmiot publikujący: Główny Urząd Statystyczny
Autor informacji: Dagmara Kruszewska (Wydział Zarządzania Zasobami Ludzkimi)
Publikujący informację: Bartosz Milanowski (Wydział Standardów Publikacji)
Publikacja informacji: 18.02.2026 08:51
Sprawdź historię zmian
Do góry