Biuletyn Informacji Publicznej

Kierownik Wydziału w Wydziale Kadr i Szkolenia

Liczba stanowisk: 1

Wymiar etatu: 1

Miejsce pracy: Warszawa, ul. 1 Sierpnia 21

Osoba na tym stanowisku:

• Realizuje politykę kadrową w zakresie spraw pracowniczych i socjalnych oraz związanych ze szkoleniem i doskonaleniem zawodowym pracowników Urzędu.
• Kieruje pracami komórki organizacyjnej w celu zapewnienia prawidłowej i terminowej realizacji zleconych zadań, w tym:
• planuje, organizuje i nadzoruje prawidłową, terminową i efektywną realizację zadań komórki,
• nadzoruje pracę zespołu podległych pracowników,
• informuje przełożonych o stanie prowadzonych i zrealizowanych spraw,
• wnioskuje do Dyrektora Urzędu w sprawach organizacyjnych i kadrowych dotyczących kierowanej komórki, m. in. zmian struktury, zatrudniania, awansowania, nagradzania, udzielania kar, dokształcania podległych pracowników,
• opracowuje opisy stanowisk pracy oraz indywidualnych programów rozwoju zawodowego,
• dokonuje oceny podległych pracowników,
• nadzoruje opracowanie okresowych analiz i sprawozdawczości w zakresie zatrudnienia i wynagrodzeń,
• organizuje stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej, egzekwuje przestrzeganie zasad bhp i ppoż przez pracowników.
• Inicjuje i podejmuje nowe prace Wydziału, w tym:
• rozpoznaje potrzeby w zakresie doskonalenia działalności wydziału/oddziału/Urzędu,
• opracowuje i wdraża nowe projekty oraz rozwiązania usprawniające realizację zadań,
• Przygotowuje dokumenty do rozstrzygania spraw spornych i skarg - dokonuje wstępnej analizy problemu, przedstawia propozycje jego rozwiązania oraz współpracuje z radcą prawnym w tym zakresie.
• Opracowuje projekt programu rozwoju i promocji kadr Urzędu, dokonuje jego okresowej analizy i oceny.