Biuletyn Informacji Publicznej

Ankieter/Ankieterka na terenie powiatu mińskiego - 1 etat (stanowisko poza korpusem służby cywilnej)

• umowę o pracę na pełny etat i status pracownika urzędu państwowego
• stabilne warunki pracy
• elastyczny, zadaniowy czas pracy
• stałe wynagrodzenie, w tym dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, nagrody uznaniowe, dodatek specjalny, odprawę emerytalną/rentową (w zależności od uprawnień
• świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i dzieci, dofinansowanie aktywności sportowej lub kulturalnej pracowników, pożyczka na cele mieszkaniowe, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej)
• przeszkolenie i wsparcie merytoryczne
• możliwość dokształcania się i podnoszenia kwalifikacji

• realizacja ankiet, wywiadów w bezpośrednim kontakcie z respondentami oraz notowań cen w placówkach handlowych i usługowych
• analiza, kontrola i przygotowanie zebranych materiałów do opracowań
• komputerowa (z wykorzystaniem urządzeń mobilnych) rejestracja wypełnionych ankiet

• wykształcenia co najmniej średniego
• dwuletniego okresu pracy zawodowej potwierdzonego dokumentami
• dobrej znajomości obsługi komputera (pakiet MS Office)
• dyspozycyjności i mobilności
• predyspozycji do pracy ankieterskiej, w szczególności:
  • umiejętności nawiązywania kontaktów
  • pozytywnego podejścia do klienta
  • rzetelności i terminowości
  • umiejętności organizacji pracy własnej
  • radzenia sobie w trudnych sytuacjach interpersonalnych
  • taktu i zachowania poufności

Ankieterem statystycznym może być osoba pełnoletnia, nieskazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, korzystająca z pełni praw publicznych.
Jako pracownik urzędu państwowego nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.

• CV
• list motywacyjny
• kserokopia dokumentu potwierdzającego spełnienie wymagania w zakresie wykształcenia (świadectwo ukończenia szkoły)
• kserokopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania w zakresie pracy zawodowej (świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu, zaświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej, zaświadczenie o wykonywaniu pracy na podstawie umowy cywilno-prawnej, itp.)
• oświadczenie, że w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych do celów rekrutacji; brak wyrażenia zgody uniemożliwi wzięcie udziału w prowadzonym naborze