Starszy księgowy w Wydziale Ekonomicznym
Urząd Statystyczny w Białymstoku
Dyrektor poszukuje kandydatów na stanowisko:
starszy księgowy w Wydziale Ekonomicznym
Wymiar etatu: 1 (umowa na zastępstwo)
Liczba stanowisk pracy: 1
Miejsce wykonywania pracy
Białystok
Urząd Statystyczny w Białymstoku
ul. Krakowska 13, 15-875 Białystok
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%.
WARUNKI PRACY
· Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- praca administracyjno-biurowa, obsługa komputera co najmniej 4 godziny dziennie,
- praca w siedzibie urzędu
· Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
- podstawowe wyposażenie stanowiska to: zestaw komputerowy, meble,
- występują bariery architektoniczne w zakresie poruszania się po budynku (za wyłączeniem parteru) przez osoby niepełnosprawne ruchowo: schody, brak windy
- w budynku nie występują uciążliwe, szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy
OSOBA NA TYM STANOWISKU:
1. Dekretuje i ewidencjonuje dowody księgowe zgodnie z obowiązującymi zasadami rachunkowości i zakładowym planem kont
2. Prowadzi bieżącą analizę prawidłowości i realności ksiąg rachunkowych (prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej) w zakresie:
· dochodów budżetowych,
· wydatków budżetowych,
· przychodów i wydatków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
· depozytów i innych sum gromadzonych na bankowych rachunkach pomocniczych Urzędu,
· kosztów w układzie rodzajowym,
· wydatków w układzie budżetu zadaniowego,
3. Uzgadnia salda kont syntetycznych z saldami kont analitycznych oraz sporządza zestawienia obrotów i sald kont syntetycznych i pomocniczych oraz dzienników częściowych,
4. Przygotowuje dane do miesięcznych, kwartalnych i rocznych sprawozdań budżetowych (RB) oraz budżetu zadaniowego,
OFERUJEMY
· Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę
· Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie (tzw. trzynastka), dodatek za wysługę lat (od 5%
do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe zgodnie z obowiązującymi przepisami
· Możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia, kursy, itp.)
· Atrakcyjny pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku pracownika i dzieci, pożyczki mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach
· Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
· Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
· Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
· Parking samochodowy oraz stojaki na rowery
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
- Wykształcenie: wyższe
- staż pracy co najmniej 3 lata w obszarze obsługi finansowo-księgowej;
- znajomość ustawy o rachunkowości;
- znajomość ustawy o finansach publicznych oraz rozporządzeń wykonawczych dotyczących szczegółowej klasyfikacji dochodów i wydatków;
- znajomość ustawy o statystyce publicznej;
- znajomość ustawy o służbie cywilnej;
- zdolność analitycznego myślenia;
- umiejętność współpracy;
- rzetelność;
- umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów;
- umiejętność efektywnej komunikacji.
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
WYMAGANIA DODATKOWE
· wykształcenie wyższe ekonomiczne;
· doświadczenie zawodowe powyżej jednego roku w obszarze obsługi finansowo-księgowej w jednostkach sektora finansów publicznych;
· znajomość programu TREZOR.
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
· CV i list motywacyjny;
· oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
· oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o nieskazaniu za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe;
· oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
· kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia.
· Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972r. lub później
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
· Dokumenty należy składać lub przesyłać do 19 maja 2025 r.
· Miejsce składania dokumentów:
Urząd Statystyczny w Białymstoku
Wydział Kadr i Szkolenia
ul. Krakowska 13
15-875 Białystok
z dopiskiem: ogłoszenie nr 151530
DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
W związku z realizacją wymogów RODO informujemy o zasadach oraz o przysługujących Pani/Panu prawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych.
I. Administrator
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dyrektor Urzędu Statystycznego w Białymstoku mający siedzibę w Białymstoku, ul. Krakowska 13, 15-875 Białystok – zwany dalej „Administratorem".
II. Inspektor ochrony danych
Z Inspektorem ochrony danych (IOD) wyznaczonym przez Administratora może się Pani/Pan kontaktować pocztą elektroniczną na adres e-mail: .
III. Cele oraz podstawa prawna przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy, będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji w naborze na wolne stanowisko pracy w Urzędzie Statystycznym w Białymstoku oraz w związku z realizacją obowiązku prawnego ciążącego na administratorze. Jeżeli w dokumentach (CV, list motywacyjny, itp.) zawarte są inne dane, niż te o których mowa powyżej, konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
IV. Odbiorcy danych osobowych
Pani/Pana dane osobowe mogą zostać udostępnione wyłącznie organom upoważnionym do ich uzyskania na podstawie przepisów prawa.
V. Okres przechowywania danych osobowych
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których Dyrektor Urzędu ma możliwość wyboru kolejnego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji.
VI. Obowiązek / dobrowolność podania danych osobowych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
VII. Prawa osoby, której dane dotyczą
Posiada Pani/Pan prawo do dostępu do danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych; do sprostowania (poprawiania) danych osobowych; do usunięcia danych osobowych; do ograniczenia przetwarzania danych osobowych; do przenoszenia danych; do cofnięcia zgody do przetwarzania danych osobowych; do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), jeżeli Pani/Pana zdaniem przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.
VIII. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie
Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.
Inne informacje:
· dodatkowe informacje można uzyskać pod tel.: 85 7497738, 85 7497727
· oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data stempla pocztowego),
· powiadamiani telefonicznie lub drogą elektroniczną będą tylko kandydaci zakwalifikowani do dalszego postępowania,
· oferty rozpatrzone negatywnie zostaną komisyjnie zniszczone po przeprowadzeniu procedury naboru,
· do składania dokumentów zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami,
· ogłoszenie zostało opublikowane w BIP KPRM i BIP Urzędu, nie ponosimy odpowiedzialności za treść przedruków umieszczanych w innych miejscach,
· nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.