Biuletyn Informacji Publicznej

starszy statystyk ds. realizacji badań statystycznych w Oddziale w Białej Podlaskiej

Dyrektor Urzędu Urzędu poszukuje kandydatów na stanowisko

starszy statystyk
ds. realizacji badań statystycznych
w Oddziale w Białej Podlaskiej

Wymiar etatu: 1
Liczba miejsc pracy: 3

MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: Biała Podlaska, ul. Janowska 27

 

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• pozyskiwanie, gromadzenie i wstępnie przetwarzanie danych pierwotnych pozyskanych od sprawozdawców w celu realizacji badań zgodnie z wytycznymi i ustalonymi harmonogramami,
• pozyskiwanie poprzez wywiady bezpośrednie lub telefoniczne, gromadzenie i wstępne opracowywanie danych w celu realizacji badań ankietowych zgodnie z ustalonymi harmonogramami,
• kontrolowanie poprawności logicznej i merytorycznej wpływających sprawozdań i ankiet w celu wyeliminowania błędów materiałowych i uzyskania właściwej kompletności badań,
• analizowanie i kontrolowanie poprawności wyników i kompletność badań statystycznych (tablice kontrolne) w celu zapewnienia odpowiedniej ich jakości,
• koordynowanie realizacji badań statystycznych w celu zapewnienia ich zgodności z wytycznymi i harmonogramami,
• przyjmowanie  wniosków o wpis lub zmianę wpisu do rejestru REGON, kontrolowanie poprawności wypełnianych i przedkładanych dokumentów w celu zapewnienia ich zgodności z wytycznymi i przepisami,
• uczestnictwo w realizacji spisów powszechnych i innych  badań masowych oraz w opracowywaniu wyników tych badań w celu pozyskania szerokiego zakresu informacji o sytuacji społeczno-gospodarczej kraju i regionu.

Warunki pracy:

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

• praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera i monitora ekranowego,
• praca w terenie,
• sporadycznie nietypowe godziny pracy (zgodnie z harmonogramem),
• stres związany z kontaktami telefonicznymi z jednostkami sprawozdawczymi

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• przeciążenie układu mięśniowo-szkieletowego, przeciążenie wzroku,
• bariery architektoniczne w zakresie poruszania się po budynku przez osoby niepełnosprawne ruchowo – schody między kondygnacjami, brak wind, toaleta niedostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych,

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

niezbędne:

• wykształcenie: średnie,

pozostałe wymagania niezbędne:

• znajomość przepisów ustawy o statystyce publicznej,
• ogólna wiedza z zakresu ekonomii i rolnictwa,
• umiejętność obsługi komputera (środowisko Windows, MS Office).
• znajomość przepisów dotyczących służby cywilnej, w tym zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej,
• rzetelność,
• organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów,
• wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe,
• poszukiwanie informacji,
• współpraca
• komunikacja interpersonalna.
• komunikacja pisemna.

dodatkowe:

• wykształcenie: wyższe o kierunku rolniczym, ekonomicznym, socjologicznym lub pokrewnym, administracyjne,
• doświadczenie zawodowe:  6 miesięcy doświadczenia zawodowego związanego z pozyskiwaniem, przetwarzaniem lub analizą danych

pozostałe wymagania dodatkowe:

• ogólna wiedza z zakresu statystyki,
• myślenie analityczne,
• orientacja na klienta / interesanta
• prawo jazdy kat. B.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• życiorys/CV i list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa,
• oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia,
• kopia dokumentu potwierdzającego spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego,
• kopia dokumentu potwierdzającego spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie posiadania prawa jazdy kat. B.,
• oświadczenie  o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru

Termin składania dokumentów:
10.10.2018 r.

Dokumenty należy składać lub przesyłać na adres:

Urząd Statystyczny w Lublinie
Wydział Kadr i Szkolenia
ul. St. Leszczyńskiego 48
20-068 Lublin

z dopiskiem na liście motywacyjnym „ oferta nr 4/09/2018”

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

• Administrator danych i kontakt do niego: Dyrektor Urzędu Statystycznego w Lublinie ul. Stanisława Leszczyńskiego 48; 20-068 Lublin, tel. 81 533 30 40, e-mail:
• Kontakt do inspektora ochrony danych: tel. 81 465-20-20 e-mail:
• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej
• Informacje o odbiorcach danych: Dane osobowe nie są udostępniane osobom i podmiotom trzecim i są przetwarzane wyłączenie przez administratora danych.
• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)
• Uprawnienia:

• prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej
• prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego

• Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 22¹ Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

Inne informacje:

• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
   
• Do składania dokumentów aplikacyjnych zapraszamy również osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności, które spełniają wymogi określone w ogłoszeniu o naborze.
   
• Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
   
• Nasz urząd zapewnia swoim pracownikom: stabilną i ciekawą pracę, możliwość rozwoju zawodowego, regularnie wypłacane wynagrodzenie, dodatek stażowy, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody - zależności od wyników pracy, wsparcie na etapie wdrażania do pracy, pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku, korzystną ofertę grupowego ubezpieczenia pracowniczego.
   
• Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „Dokumenty i oświadczenia niezbędne”.
   
• ŻYCIORYS/CV, LIST MOTYWACYJNY ORAZ WSZYSTKIE OŚWIADCZENIA ZŁOŻONE PRZEZ KANDYDATKI/KANDYDATÓW MUSZĄ BYĆ OPATRZONE WŁASNORĘCZNYM PODPISEM KANDYDATKI/KANDYDATA, A OŚWIADCZENIA DODATKOWO DATĄ ICH SPORZĄDZENIA, W PRZECIWNYM RAZIE OFERTA KANDYDATKI/KANDYDATA ZOSTANIE ODRZUCONA.
   
• Pod niżej wymienionym adresem internetowym umieszczono pomocniczy formularz oświadczenia.
   
• Kandydaci, którzy spełniają wymagania formalne, zostaną poinformowani o terminie i miejscu kolejnego etapu naboru poprzez zamieszczenie informacji na stronie internetowej Urzędu pod adresem http://lublin.stat.gov.pl w zakładce O Urzędzie - Informacje ogólne – Praca, bądź mailem lub telefonicznie.
   
• Metody i techniki naboru:
  etap II: test wiedzy, sprawdzian umiejętności praktycznych,
  etap III: rozmowa kwalifikacyjna.
  Próg zaliczenia poszczególnych części etapów naboru wynosi 60% punktów możliwych do uzyskania. Oferty kandydatów złożone po terminie (decyduje data stempla pocztowego) oraz oferty rozpatrzone negatywnie zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru.
   
• Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto od 2200,00 PLN + dodatek za wieloletnią pracę  w służbie cywilnej.
   
• Dodatkowe informacje można uzyskać w Wydziale Kadr i Szkolenia pod numerem  telefonu: 81 4652019 lub 81 4652050.