Dyrektor Generalny GUS Anna Borowska

Pokaż QR Code A A A pobierz stronę jako plik pdf Drukuj


Dyrektor Generalny GUS Anna Borowska sprawuje bezpośredni nadzór nad pracami:

  • Departamentu Administracyjno-Budżetowego (DB), z zastrzeżeniem bezpośredniego nadzoru Prezesa GUS nad pracami Departamentu w zakresie działania dysponenta pierwszego stopnia;
  • Biura Organizacji i Kadr (BK);
  • Gabinetu Prezesa (GP) z zakresu kontroli, audytu wewnętrznego i prowadzenia archiwum zakładowego oraz ewidencji udostępniania zasobu aktowego;


Sekretariat tel. 22 608-31-19, fax 22 825-25-05
 

Dyrektor Generalny GUS wykonuje zadania określone w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 227, poz. 1505 z późn. zm.), w tym:

  1. Zapewnia funkcjonowanie i ciągłość pracy Urzędu, warunki jego działania, a także organizację pracy, w szczególności przez:
    1. sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad departamentami w zakresie prawidłowego wykonywania przez nie zadań określonych przez Prezesa GUS;
    2. nadzorowanie organizacyjne przebiegu prac nad terminowym przygotowaniem projektu budżetu i układu wykonawczego do budżetu w części dotyczącej GUS;
    3. występowanie z wnioskiem do Prezesa GUS o nadanie regulaminu organizacyjnego GUS;
    4. ustalanie regulaminów wewnętrznych departamentów oraz ustalanie regulaminu pracy;
    5. gospodarowanie mieniem GUS, w tym zlecanie usług i dokonywanie zakupów dla GUS oraz zapewnienie prowadzenia ewidencji majątku Urzędu;
    6. wykonywanie kompetencji kierownika zamawiającego w rozumieniu ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. - Prawo zamówień publicznych (Dz. U. Nr 19, poz. 177 z późn. zm.);
    7. reprezentowanie Skarbu Państwa w odniesieniu do mienia GUS;
    8. sprawowanie nadzoru nad prowadzeniem kontroli i audytu wewnętrznego w GUS;
    9. zapewnianie przestrzegania przepisów o tajemnicy ustawowo chronionej, w tym tajemnicy statystycznej oraz tajemnicy państwowej i służbowej;
    10. zapewnianie przestrzegania zasad techniki prawodawczej.
  2. Dokonuje czynności z zakresu prawa pracy wobec osób zatrudnionych w GUS oraz realizuje politykę personalną, w szczególności przez:
    1. przygotowywanie programu zarządzania zasobami ludzkimi w GUS;
    2. dokonywanie czynności wynikających z nawiązania i trwania stosunku pracy z członkami korpusu służby cywilnej oraz czynności związanych z ustaniem stosunku pracy;
    3. organizowanie naboru na wolne stanowiska urzędnicze;
    4. dysponowanie funduszem nagród;
    5. administrowanie środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w GUS.

Ponadto Dyrektor Generalny Głównego Urzędu Statystycznego:

  • podlega bezpośrednio Prezesowi GUS;
  • reprezentuje GUS na zewnątrz w wyżej wymienionych sprawach, w tym w postępowaniu przed sądami powszechnymi i administracyjnymi oraz udziela stosownych pełnomocnictw;
  • wydaje zarządzenia oraz może upoważnić na piśmie dyrektorów departamentów i innych pracowników do podejmowania decyzji w sprawach objętych zakresem działania dyrektora generalnego urzędu;
  • jest dysponentem środków budżetowych GUS i działa jako dysponent III stopnia oraz gospodaruje dodatkowymi środkami finansowymi pozyskiwanymi przez GUS;
  • współpracuje z zakładową organizacją związkową działającą w GUS w sprawach przewidzianych w tym zakresie dla kierownika zakładu pracy w odrębnych przepisach;
  • wykonuje inne, niż określone wyżej, zadania z upoważnienia Prezesa GUS, określone każdorazowo przez Prezesa GUS;
  • sprawuje bezpośredni nadzór nad pracami komórek organizacyjnych Urzędu;
  • wyznacza, w uzgodnieniu z Prezesem GUS, zastępującego go dyrektora departamentu.


Struktura organizacyjna Głównego Urzędu Statystycznego

Podmiot publikujący: Główny Urząd Statystyczny
Autor informacji: Alicja Koszela (Departament Edukacji i Komunikacji GUS)
Publikujący informację: Alicja Koszela (Departament Edukacji i Komunikacji GUS)
Wytworzenie informacji: 13.04.2014
Aktualizacja informacji: 05.07.2018 10:26
Sprawdź historię zmian
Do góry